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天然气过滤器行业加速向智能、高端化转型的过程中,专业人才短缺与标准体系细化不足曾成为制约发展的瓶颈。如今,通过校企合作育人才、多方协同补标准,行业正逐步夯实发展根基,为持续增长提供保障。2024年,行业技术人员占比提升至28%,较2022年增长7个百分点,标准覆盖范围从传统管网延伸至多元应用场景。
人才培养体系化推进,破解专业缺口难题。面对智能过滤技术、极端工况适配等领域的人才需求,国内20余所高校新增“能源过滤与分离工程”相关专业方向,与过滤器企业共建实训基地。例如,天津大学与河北某过滤器企业合作开设定制化课程,将AI运维、滤材研发等实操内容纳入教学,首届毕业生就业率达95%,其中60%直接进入合作企业。同时,行业协会联合头部企业推出“技能提升计划”,2024年开展专业培训超50场,覆盖技术人员8000余人次,有效提升现有从业人员的专业素养。
标准体系细化升级,覆盖全场景全周期。针对此前部分细分场景标准缺失的问题,2024年行业新增《车载天然气过滤器安全技术要求》《生物天然气提纯用过滤器性能测试方法》等12项团体标准,填补了餐饮、农业、生物燃气等领域的标准空白。在全生命周期标准建设方面,《天然气过滤器报废与回收处理规范》正式实施,明确了滤芯、壳体等部件的回收指标与处理流程,推动行业从“生产制造”向“绿色全周期”延伸。
企业主导的标准创新成效显著。头部企业凭借技术优势参与制定国家及行业标准,将自主研发的核心技术转化为行业规范。无锡某企业主导的《智能天然气过滤器数据传输标准》,统一了设备联网接口与数据格式,解决了不同品牌设备数据不通的问题,该标准已在长三角燃气管网改造项目中试点应用,使设备协同效率提升35%。此外,企业联合检测机构建立“一站式”标准验证平台,为中小微企业提供标准解读与产品检测服务,助力其快速符合市场准入要求。
国际标准对接加速,提升行业话语权。国内企业与国际标准化组织(ISO)合作,参与修订《天然气过滤器通用技术条件》国际标准,将国产抗硫、低温适配等技术指标纳入其中。目前,已有8项国内标准通过国际标准转化认证,为国产过滤器出口扫清技术壁垒。在东南亚市场,我国主导的《中低压天然气过滤器安装规范》已被越南、马来西亚等国采纳,推动国产设备在当地的市场份额提升至22%。
行业专家强调,人才与标准是行业高质量发展的“一体两翼”。未来需进一步深化产教融合,培养兼具理论与实操能力的复合型人才;同时加快新兴场景标准的制定与更新,推动标准与技术创新同频共振。通过人才梯队建设与完善的标准体系保障,天然气过滤器行业将实现更稳健、更可持续的发展。